rea responsvel pelo projeto

Secretaria de Gesto de Pessoal - SGP

Comit de Implantao

Constitudo pela Portaria n. 793/2015.

Apresentao

Desde a publicao do Decreto n. 5.707/2006, os rgos da administrao pblica vm sendo impulsionados a incorporar o modelo de gesto por competncias, a fim de fortalecer a gerao de resultados por meio da capacitao dos servidores.

Esse modelo est fundamentado no entendimento de que a melhoria da eficincia, eficcia e qualidade dos servios pblicos prestados ao cidado est intrinsecamente relacionada com o desenvolvimento permanente do servidor pblico, adequando suas competncias aos objetivos e estratgias da instituio.

No mbito do Poder Judicirio de Mato Grosso do Sul, os procedimentos que subsidiaro a implantao do modelo de gesto de pessoas com foco em competncias tiveram incio em agosto de 2015.

Com o apoio e incentivo institucional, somado ao trabalho desenvolvido pelo Comit de Implantao da Gesto por Competncias, cabe Secretaria de Gesto de Pessoal sistematizar os procedimentos de implantao do novo modelo de gesto, fornecer suporte e orientao prtica aos gestores e servidores, garantindo ciclos contnuos de avaliao de desempenho e desenvolvimento profissional com critrio, foco e transparncia.

Metodologia

A metodologia utilizada no Poder Judicirio de MS consiste no mapeamento das funes existentes no 1 e 2 Graus, identificando as competncias tcnicas (conhecimentos + habilidades) e comportamentais (atitudes) necessrias ao desenvolvimento das atribuies requeridas por cada posto de trabalho.

A partir da identificao estruturada e registro formal desses requisitos possvel atribuir-lhes nveis de importncia, complexidade e impacto na estratgia da instituio, permitindo, ainda, a mensurao qualitativa do nvel de entrega de cada servidor para situaes laborais especficas.

Com o cruzamento desses dados possvel visualizar, de maneira clara e precisa, as potencialidades e reais necessidades de desenvolvimento e capacitao dos servidores.

Objetivo

O objetivo principal da Gesto por Competncias aproximar ao mximo as competncias j existentes daquelas consideradas como essenciais para o pleno exerccio das funes, conduzindo os servidores a aes de capacitao continuada, alinhadas s demandas individuais e institucionais, oferecendo novas oportunidades de desenvolvimento profissional aos servidores.

Benefcios

Linha do tempo

Junho/2018

Realizao do 1 Encontro de Gesto por Competncias do Poder Judicirio de Mato Grosso do Sul nos dias 28 e 29 de junho de 2018, reunindo 500 gestores da Secretaria do Tribunal de Justia e Comarcas do Estado. O evento foi ministrado por Rogrio Leme, da Leme Consultoria, que abordou todo o processo de implantao do modelo de gesto por competncias no mbito do Poder Judicirio/MS, suas etapas e desdobramentos.

Julho/2017

Contratao da Leme Consultoria para o "Processamento do 1 Ciclo de avaliao de desempenho com foco em competncias e sensibilizaes" e "Orientao para o desdobramento de metas do planejamento estratgico e vinculao da perspectiva resultados na avaliao de desempenho com foco em competncias".

2016/2017

Mapeamento das Competncias Tcnicas e Comportamentais das funes de 1 e 2 Graus com:
  • 100% das funes do Poder Judicirio de MS mapeadas e validadas atravs da realizao de oficinas com a participao direta de 464 gestores e servidores, totalizando 607 funes mapeadas;
  • Definio das competncias comportamentais, construdas de forma participativa, com a colaborao de 284 gestores e servidores, totalizando a identificao de 11 competncias comportamentais e 55 indicadores.

Setembro/2015

Constituio do Grupo de Trabalho e Grupo de Apoio Tcnico para a implantao do modelo de gesto de pessoas por competncias no mbito do Poder Judicirio de Mato Grosso do Sul, atravs da Portaria n. 793, de 21 de setembro de 2015.

Treinamento "Como Implementar Gesto por Competncias em Organizaes Pblicas", ministrado pela Leme Consultoria aos membros do Grupo de Trabalho e Grupo de Apoio Tcnico para a implantao do modelo de gesto de pessoas por competncias no mbito do Poder Judicirio de MS.

Agosto/2015

Contratao da Leme Consultoria para a implantao do modelo de gesto de pessoas por competncias no mbito do Poder Judicirio do Estado de Mato Grosso do Sul. Primeira etapa: Palestra de Sensibilizao da Administrao e Diretores de Secretaria.

Junho/2011

A Secretaria de Gesto de Pessoal escolhida como rea piloto para o que seria a primeira tentativa de implantao da Gesto por Competncias, com a capacitao de 15 gestores da referida rea.

Julho/2007

Primeiro treinamento em gesto por competncias, promovido pela ento Escola do Servidor Pblico do Poder Judicirio - ESPJ, aos diretores de secretaria do Tribunal de Justia de MS e aos servidores que atuavam na rea de gesto de pessoas.

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